[ 信息發布:本站 | 發布時間:2021-12-14 | 瀏覽:1830 ]

企業文化是企業精神財富中重要的一個元素，延伸到會議中，每個企業都會形成獨具自己特色的會議文化，金橋企業集團自1995年成立以來，會議形式及流程不斷完善，從簡單的工作例會到業務推進會、專題會、漫談會等各種會議，通過會議達到信息對稱、增進交流、解決問題、提升執行。

今天小編就帶你走進金橋企業文化，通過“站著開會更高效，解決問題短平快”的企業晨會，了解一下我們金橋的會議文化……

上情下達 統一思想

每周晨會利用簡短的時間將集團會議精神傳達到每個人，讓每位員工能夠了解到企業近期工作重點并與之保持一致，促進對工作的準確理解，達到企業與員工之間的信息對稱。

部署工作 明確責任

晨會是我們對一周重點工作進行部署和安排的重要途徑，將重點、專項工作層層分解、責任到人，讓每位員工抓住工作重點和節點，便于相互配合，確保高效完成。

理清思路 提振信心

晨會也是我們打造團隊凝聚力、增強團隊意識的有力武器。一日之計在于晨，良好的精神狀態是高效工作的前提，晨會可以幫助員工快速理清思路、明確目標、調整情緒、提振精神。

金橋特色 高效精準

一直以來，晨會都是站著開，一是為了提升會議效果，保持精力集中，避免大家會議過程中分心；二是提升會議效率，有的放矢、精準安排；三是全員參會，與領導面對面溝通，發現問題現場及時溝通。

會必議，議必決，決必行，行必果！高效精準的會議促進我們提升工效，是我們準確定位、調整工作狀態以及修正價值觀的重要手段。讓我們從“開好每一次晨會”開始，強力推進各項工作高效運行，為企業高質量發展共同努力。