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      從企業晨會看金橋企業會議文化

      [ 信息發布:本站 | 發布時間:2021-12-14 | 瀏覽:1830 ]

      企業文化是企業精神財富中重要的一個元素,延伸到會議中,每個企業都會形成獨具自己特色的會議文化,金橋企業集團自1995年成立以來,會議形式及流程不斷完善,從簡單的工作例會到業務推進會、專題會、漫談會等各種會議,通過會議達到信息對稱、增進交流、解決問題、提升執行。

      今天小編就帶你走進金橋企業文化,通過“站著開會更高效,解決問題短平快”的企業晨會,了解一下我們金橋的會議文化……



      上情下達 統一思想

      每周晨會利用簡短的時間將集團會議精神傳達到每個人,讓每位員工能夠了解到企業近期工作重點并與之保持一致,促進對工作的準確理解,達到企業與員工之間的信息對稱。

      部署工作 明確責任

      晨會是我們對一周重點工作進行部署和安排的重要途徑,將重點、專項工作層層分解、責任到人,讓每位員工抓住工作重點和節點,便于相互配合,確保高效完成。

      理清思路 提振信心

      晨會也是我們打造團隊凝聚力、增強團隊意識的有力武器。一日之計在于晨,良好的精神狀態是高效工作的前提,晨會可以幫助員工快速理清思路、明確目標、調整情緒、提振精神。

      金橋特色 高效精準

      一直以來,晨會都是站著開,一是為了提升會議效果,保持精力集中,避免大家會議過程中分心;二是提升會議效率,有的放矢、精準安排;三是全員參會,與領導面對面溝通,發現問題現場及時溝通。



      會必議,議必決,決必行,行必果!高效精準的會議促進我們提升工效,是我們準確定位、調整工作狀態以及修正價值觀的重要手段。讓我們從“開好每一次晨會”開始,強力推進各項工作高效運行,為企業高質量發展共同努力。

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